4대보험료 계산기

2026년 개정 요율 반영 · 기준일 2026-07-01

550만원

추가 조건

0원

5,500,000원 기준

4대보험 공제 후 금액

4,965,560원

보험료 산정 보수5,500,000원
월급 - 보험료 산정 제외액
국민연금 기준소득월액5,500,000원
보험료 산정 보수의 천원 미만 절사 후 적용기간 상·하한 반영
국민연금261,250원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험197,720원
건강보험 3.595% (2026)
장기요양보험25,980원
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험49,490원
고용보험 0.9% (2026)
4대보험 공제 합계534,440원
국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험
공제 후 금액4,965,560원
월급 - 4대보험 공제 합계

월급별 보험료 비교

계산 기준

계산 범위

월급과 보험료 산정에서 제외되는 급여를 기준으로 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 부담액을 계산합니다. 근로자·사업주·합계를 선택할 수 있으며 소득세와 산재보험은 포함하지 않습니다. 사업주 고용보험은 실업급여 분담분만 반영합니다.

계산 과정

보험료 산정 보수에서 제외액을 빼고 각 보험의 요율, 상·하한, 절사 규칙을 적용합니다. 장기요양보험은 건강보험료를 기준으로 계산하며 항목별 금액을 따로 표시합니다. 소득세와 지방소득세는 계산하지 않습니다.

확인 사항

급여명세서와 다르면 보험료 산정 제외 항목, 보수 신고액, 입·퇴사월 정산부터 확인해야 합니다. 사업주 부담액과 근로자 공제액을 섞지 않고 같은 기준일의 요율인지 대조합니다. 정산월에는 실제 공제액과 차이가 날 수 있습니다.

자주 묻는 질문

회사 부담분도 포함된 금액인가요?

기본값은 근로자 공제액입니다. 부담 주체에서 사업주나 합계를 선택할 수 있지만 산재보험과 고용안정·직업능력개발 부담금은 포함하지 않습니다.

국민연금 기준소득월액은 왜 실제 월급과 다를 수 있나요?

국민연금은 기준소득월액 하한과 상한을 적용합니다. 그래서 입력 월급이 경계 밖이면 실제 월급이 아니라 조정된 기준액으로 보험료가 계산됩니다.

공식 급여명세서와 완전히 같나요?

급여명세서는 회사의 보수 신고, 보험료 산정 제외 항목, 정산분, 소득세 처리에 따라 달라질 수 있습니다. 다셈은 사회보험 공제 구조를 사전에 확인하는 용도입니다.

식대는 산정 제외액에 넣나요?

보험료 산정에서 실제로 제외되는 급여만 산정 제외액에 넣습니다. 세법상 비과세라는 이유만으로 단정하지 말고 회사의 보수 신고 기준을 확인해야 합니다.

사회보험 요율은 언제 바뀌나요?

요율과 기준액은 기관 고시나 법령 개정으로 바뀔 수 있습니다. 이 계산기는 2026년 기준 데이터와 적용기간을 기준으로 표시합니다.

공식 출처5